各教学单位：

根据《沈阳工业大学青年教师培养管理实施办法》（沈工大校发[2020]73号）和《沈阳工业大学关于加强青年教师实践能力培养暂行办法》（沈工大人发[2010]9号）文件规定，学校编制2022年青年教师参加实践锻炼计划。现将有关事宜通知如下：

请各单位编制部门计划，组织青年教师申报实践锻炼，并于2021年12月23日（周四）下班前，将加盖部门公章的《沈阳工业大学青年教师参加实践锻炼申请表》（附件1）和《校、企青年教师实践锻炼协议》（附件2）交至教师发展与教育评估中心（校部317），同时，以部门为单位将相关表格和《沈阳工业大学青年教师参加实践锻炼申请汇总表》（附件3）电子版提交至邮箱：Jiangqi@sut.edu.cn。

为加强青年教师参加实践锻炼的过程管理，确保青年教师实践锻炼这项工作的实效性，学校决定开展加强实践锻炼考核的工作，现将有关事项明确如下：

1、教师须在40岁之前完成至少半年的实践锻炼。2020年7月8日以后入职的教师，在两年的培养期内应参加半年实践锻炼。

2、教师在参加实践锻炼期间，学校将进行中期考核表和期满考核，实践结束后，需提交“实践锻炼期满工作报告”和《沈阳工业大学青年教师参加实践锻炼考核表》(附件4)作为此项工作的总结。

3、学校将会根据实际情况进行电话回访。

4、各学院、部根据各单位参加实践锻炼人员情况，举办青年教师参加实践锻炼总结报告会，以检验青年教师参加实践锻炼的情况并进行实践锻炼经验交流，并将考核材料报教师发展与教育评估中心备案。

联系人：姜琦 024-25495030

附件1：《沈阳工业大学青年教师参加实践锻炼申请表》

附件2：《校、企青年教师实践锻炼协议》

附件3：《沈阳工业大学青年教师参加实践锻炼申请汇总表》

附件4：《沈阳工业大学青年教师参加实践锻炼考核表》

附件5：《沈阳工业大学青年教师培养管理实施办法》

附件6：《沈阳工业大学关于加强青年教师实践能力培养暂行办法》

            教师发展与教育评估中心

              2021年12月20日