为使新入职教师能够更好的适应工作需求，­­­­尽快熟悉我校教育教学工作的相关要求，12月2日起，我校开展2020年沈阳工业大学校本培训，校本培训共分为集中培训、外语能力提升培训和实践锻炼三个环节。

第一天校本培训课程中，副校长袁晓光为全体新入职教师做关于大学教师职责的报告，报告中详细讲述了作为一名大学教师应承担的任务以及应具有的基本能力和素养，同时对针对教育前沿问题与参会老师做了分享，最后，对老师们提出殷切的希望。接下来，教师们参观了我校的校史馆，更深入地了解校史、校情和学校战略规划。

随后的集中培训中，组织部、宣传部和马克思主义学院负责人为新入职教师开展教师党员先锋作用、师德师风建设和课程思政等方面的专题报告，人力资源管理处、教务处、科学技术研究院、财务处、研究生院、图书馆和教师发展与教育评估中心负责人针对学校政策和本部门的办事流程为新入职教师做了详细的解读。12月11日青年教师外语能力提升培训结束，共有41名青年教师参加，培训期间，教师们表现出良好风貌和较高的综合素养。12月18日，学校开展青年教师社会实践锻炼活动，为期6到12个月，并设定中期考核、电话回访和期满考核，切实增强青年教师的社会实践能力。

本次校本培训，内容丰富，既有针对新入职教师的常规培训，又有思想建设工作方面的培训，既有专项培训，又有实践锻炼环节，各项活动顺利开展，教师们积极参与、情绪高涨，为自己的人生开启新征程做好准备。

                          教师发展与教育评估中心

                            人力资源管理处

                            2020年12月30日